Aktualno:

12.10.2015.
�lanovi uprave i izvr�ni direktori obvezni osiguranici

U javnosti se pojavila problematika vezana za obvezna osiguranja �lanova uprave i izvr�nih direktora. Naime Porezna uprava je ovim fizi�kim osobama, ovisno o slu�aju, poslala rje�enja za dodatnim podmirivanjem doprinosa za obvezna osiguranja. Naime, prema odredbama Zakona o mirovinskom i zdravstvenom osiguranju te Zakona o doprinosima, �lanovi upravi i izvr�ni direktori koji nisu u sustavu obveznih osiguranja obvezni su samostalno osigurati se na temelju rje�enja Porezne uprave na osnovicu od 7.943.00 kn utvr�enu za 2015. podmirivati obvezne doprinose u ukupnoj svoti od 2.954,80 kn mjese�no. Osobom koja ima ure�en status osiguranika smatra se fizi�ka osoba koja je kod nositelja obveznih osiguranja prijavljena ili je trebala biti prijavljena kao osigurana osoba s osnove obveznog osiguranja za koju je propisana obveza doprinosa. Stoga, �lanovi uprave ili izvr�ni direktori koji su u radnom odnosu u nekom drugom dru�tvu (ostvaruju dohodak od nesamostalnog rada, pla�u) ili obavljaju samostalnu djelatnost (obrt, slobodno zanimanje, osobe koje obavljaju djelatnost poljoprivrede i �umarstva, bilo da su obveznici poreza na dohodak ili dobit) imaju ve� ure�eno obvezno osiguranje i pla�aju doprinose pa se prema ovoj osnovi nisu obvezne osigurati.
Suprotno tome, �lan uprave ili izvr�ni direktor koji je zaposlen u dru�tvu u kojem obavlja svoju funkciju te s te osnove je prijavljen na obvezna osiguranja ostvaruje ugovorenu bruto pla�u prema kojoj se obra�unavaju i pla�aju doprinosi za obvezna osiguranja. Bruto pla�a svakog radnika, pa tako i �lana uprave i izvr�nog direktora utvr�uje se u skladu s odredbama propisanim Zakonom o radu, kolektivnim ugovorima, pravilnikom o radu, ugovorom o radu te drugim aktima koji ure�uju prava radnika, a poslodavac ih je obvezan primjenjivati. Smatramo da �lanovi uprave i izvr�ni direktori visinu svoje pla�e odnosno osnovice za obra�un doprinosa mogu urediti prema prethodno navedenim aktima, vode�i ra�una da ona iznosi najmanje visinu minimalne pla�e utvr�ene za puno radno vrijeme koja za 2015. iznosi 3.029,55 kn, te da visinu njihove pla�e ne mo�e odre�ivati osnovica propisana za slu�aj kada nisu uop�e u sustavu obveznih osiguranja (7.943,00 kn).
U skladu s navedenim smatramo da je neprimjerena obveza koja proizlazi iz nespretno napisanih odredaba Zakona o zdravstvenom osiguranju, a na temelju koje bi �lanovi uprave i izvr�ni direktori koji su u radnom odnosu u dru�tvu u kojem obavljaju navedenu funkciju, osim doprinosa za obvezna osiguranja koji se podmiruju temeljem njihove pla�e, jo� dodatno trebali podmirivati i doprinos za zdravstveno osiguranje jer nisu zdravstveno osigurani po osnovi rada kod druge pravne ili fizi�ke osobe u RH ili drugoj dr�avi �lanici (�l. 7. st.1. to�. 4. Zakona o zdravstvenom osiguranju). Prema neslu�benim saznanjima pri Ministarstvu financija odvijaju se dogovori s ostalim nadle�nim institucijama na temelju kojih bi ve� dostavljena rje�enja trebala biti ukinuta, odnosno zakoni iz mirovinskog i zdravstvenog osiguranja trebali bi se uskladiti.
FINANSING d.o.o.
knjigovodstveni servis
ZAGREB - OSIJEK