Aktualno:

26.1.2018.
porezni polo�aj toplih i hladnih napitaka te vode

Novim izmjenama Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 128/17.) uvedeno je porezno rastere�enja poreznih obveznika, poslodavaca, u vidu dodatnih neoporezivih tro�kova koje mogu isplatiti svojim zaposlenicima. Tako je u skladu s �l. 7. st. 36. Pravilnika o porezu na dohodak, utvr�eno da se oporezivim primitcima s osnove nesamostalnog rada ne smatraju voda te topli i hladni napitci (osim napitaka koji u sebi sadr�avaju alkohol), a koje poslodavac na svoj teret omogu�uje radnicima za vrijeme radnog vremena. To zna�i da vodu, �aj, kavu, sokove i sve ostale napitke koji u sebi ne sadr�avaju alkohol poslodavac mo�e omogu�iti zaposlenicima, a da se to ne smatra dohotkom radnika.
Hrana se i dalje smatra dohotkom u naravi i u slu�aju davanja zaposlenicima toplog obroka u vrijeme radnog vremena. Takav se primitak smatra neto-davanjem koji treba prera�unati na bruto i iz njega platiti doprinose, porez i prirez u skladu s pravilima za dohodak od nesamostalnog rada.
Za vodu poduzetnici imaju pravo na odbitak pretporeza.
Prema trenuta�nom neslu�benom stajali�tu Porezne uprave pretporez pri nabavci sokova i drugih toplih i hladnih napitaka NE smije se odbiti. Do druk�ijeg pristupa, odnosno slu�benog tuma�enja Porezne uprave, na�e je mi�ljenje da poduzetnici koji su u sustavu PDV-a ne bi trebali odbijati pretporez prilikom nabave toplih i hladnih napitaka, ali bi tro�ak (zajedno s PDV-om) mogli evidentirati u porezno priznate tro�kove.
FINANSING d.o.o.
Knjigovodstveni servis
ZAGREB - OSIJEK